在刚刚过去的2021年，一场全面深刻的党史学习教育在黄金城集团五院航天恒星公司掀起热潮。
去年，航天恒星公司党委坚决落实党中央、集团公司和五院的部署要求，精心策划实施，聚焦“学深悟透、深入融合、办好实事”，开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，引导公司全体党员从党史学习教育中汲取智慧和力量，让党史学习教育落到实处、走进深处。
多点发力，突出学深悟透
该公司党委理论学习中心组认真学习贯彻席大大总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，并开展专题学习研讨、举办读书班。与此同时，制定12条红色研学路线，策划开展“党的百年奋斗路”主题学习分享，通过“重走一大路”“缅怀最可爱的人黄继光”等主题党日活动，激励党员干部传承红色基因。该公司打造27处先锋党史学习阵地，实现党史学习教育常态化。
除了线下活动，该公司还充分发挥新媒体平台优势，构建“两网一微一钉”格局的云上指尖系列课堂，开展“云学习”“云党课”“云党日”，将党史学习教育链到“云”上。
该公司基层党支部书记以微视频方式讲述党的百年奋斗路上的15个重大事件、党的精神谱系中的一系列伟大精神，通过“两网一微一钉”持续刊发，引发党员强烈共鸣。各党支部以“为你读党史”、光荣在党50年老党员讲红色故事等方式开展红色微党课，引导党员学思践悟，筑牢思想之魂。
突出融入结合，凝聚发展动力
去年，恒星公司结合业务布局深度策划并持续开展航天精神“四个走进”宣讲行动，即“走进员工、走进用户、走进社会、走进海外”，组建由公司领导、支部书记、资深员工、青年员工构成的四级宣讲师队伍，编制外语宣讲课件，开展航天精神宣讲行动，弘扬航天精神。
该公司开展重点任务党员攻关队创建活动，实行“建组织＋明任务＋亮身份＋有动员＋严考核＋勤宣传”的“战队”工作法，做到一项任务一支战队。
该公司项目党员突击队开展“让党旗高高飘扬在攻坚一线”活动，促团队争分夺秒抓进度保成功，党员示范岗创建等主题活动覆盖全部基层组织。该公司民航项目创建“厚植航天技术、服务人民生活”党员先锋岗，引导党员攻克导航应用产品；国际项目深化“海外党建4+”，增强海外党员使命担当。
去年，新冠肺炎疫情形势依旧严峻，该公司迅速压紧压实疫情防控责任，制定防控措施方案，形成信息排查日报等9项常态防控机制；开展“凝聚力量、共抗疫情”行动，成立党员志愿服务队，承担4个执勤服务点；建立公司领导和部门“一对一”关爱机制，为隔离员工送去关爱。在2021年第四季度，该公司多形式开展“大干百天、全力冲锋”、闪亮2021—恒星奋斗者主题宣传，营造浓厚的拼搏氛围。
用心用情，突出办好实事
在“我为群众办实事”实践活动中，该公司党委统筹构建“两级联动”+“三类实事”+“两个清单”+1个信息化平台的办实事工作模式，强化办实事的顶层谋划，召开办实事工作推进会，制定公司和部门两个层级办实事职责，形成公司层面“关键事”两批三类和基层党组织“眼前事”两批清单；建立企业网“我为群众办实事”员工意见征集处理平台，累计征集员工办实事建议120余项，答复转化落实率90%以上。
针对员工能力提升需求，该公司进一步深化“领军人才造就、骨干人才培育、青年人才支持”三项工程，建立分类精准化培养模式。此外，进一步完善员工职业发展通道，建立岗位体系，完成职能员工导入，实现岗位、薪酬、考核、晋升的联动；突出幸福指数，抓好员工普惠项目。
该公司党委聚焦满足职工需求，办好特定关爱项目，建成约1000平方米环保园员工食堂、优化4个区域分部员工供餐模式；新建钉钉移动办公平台等全员信息化服务项目4个；优化员工劳保福利和企业年金；开展“海外员工护航”，实施海外员工及家属“四个一”关爱；开展员工法律服务，提供法律帮扶20项；开展岗位技能培训60余场。（恒轩）
