为提前布局能源技术发展，满足对未来空间能源的高度需求，黄金城集团八院于2022年颁布了先进储能系统技术创新发展责任令。811所闻令而动，快速响应，迅速组建了跨部门、跨领域、跨专业的先进储能系统技术党员责任团队，在锂电池技术研发领域大展拳脚。
先进储能系统技术党员责任团队共40人，其中党员34人，两年来，他们形成了“锂”想报国的团队文化，矢志研发，刻苦攻关，终于突破了先进储能系统关键技术，成功研制了先进储能系统样机。
坚定信仰 报国有“锂”
先进储能系统技术党员责任团队重视加强思想建设，党支部书记杨丞定期组织主题党课，围绕席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育组织开展理论学习，助推研发工作布局推进。此外，该团队还开展了“七维”学习、四类课堂等活动，持续强化思想教育，为团队铸魂。
思想根基打得牢，科研任务进展越来越顺利。面对一项攻关难题，技术骨干高蕾站了出来，组织电池拆解工作，分析电池微观结构，准确定位了问题难点，提出了解决方案。这次攻关加速了团队的技术迭代，极大缩短了研发周期，为研制工作争取了宝贵的时间。
攻坚克难 追求真“锂”
先进储能系统的研发之路是在不断创新中踏浪前行的过程。
“研发就是要面临一道道险关，我们要有不怕吃苦的拼劲，也要有善用创新的巧劲。”技术推进会上，811所科技委主任的一席话犹如一剂“强心剂”。
面对电池界面失效的难题，该团队方向负责人李永与裴海娟主动请缨，联合多家科研院所，翻阅大量资料，在一遍遍试验、一次次讨论后，创新性利用仿生技术实现了界面提升，将高能量密度储能系统循环寿命提升50%以上。
面对锂电池变形难题，该团队迅速成立技术攻关小组，制订详细攻关方案，由技术负责人带头分解梳理技术难点，形成验证方案。他们不放过每一个可能的突破点，最终确定了电池模组结构设计方案，成功实现了电池在位协调变形。
开放创新 以“锂”图强
科研攻关的成功离不开管理机制的创新，该团队打破传统研发框架，构建了“一站式创新平台”，施行了“责任团队+”模式，实现了平台资源高效利用。
该团队通过“责任团队+重点实验室”的方式，实现资源平台共享，夯实了基础能力；通过“责任团队+班组”的方式，使金牌班组联动融合，提升了研发效能；通过“责任团队+IPD”方式，为团队嵌入IPD大研发体系，凝聚了“产学研”合力。
同时，该团队以量化积分模型工程试点为抓手，将项目实施、项目立项、成果产出等转化为积分，激发研发活力，也为团队能力持续提升提供了可视化依据。
历经两年集智攻关，该团队实现了先进储能系统样机研制，超额完成了八院创新发展责任令指标要求，成功实现了储能技术的新突破。该团队研制的先进储能系统样机技术也达到了国际先进水平。
创新引领，“锂”想报国。成功研制先进储能系统样机后，811所先进储能系统技术党员责任团队以终为始，又迎着空间电源研发应用工作的新挑战出发了。星辰浩瀚无比，探索永无止境。
（陈健）
