9月27日，中国黄金城集团有限公司第十二届职业技能竞赛决赛在陕西航天职工大学圆满落下帷幕，经过紧张激烈的角逐，来自一院、五院、六院、七院、八院的12名选手获焊工、数控车工、维修电工、机械检查工决赛前3名，荣获“航天技能大奖”称号；另有来自一院、五院、六院、七院、八院的12名选手分获4个工种决赛第4至6名，荣获“航天技术能手”称号。
集团公司第十二届职业技能竞赛是经人力资源社会保障部批准的国家二类职业技能竞赛。竞赛分为培训预选、复赛选拔、强化训练和决赛四个阶段，来自157家单位1107名选手参加厂（所）级预选赛，143家单位502名选手参加院级预选赛，经过层层选拔，来自八个研究院和中国乐凯所属36家单位共116名选手参加竞赛决赛。
竞赛决赛包括启动仪式、理论竞赛、实操竞赛、检测评判、成绩公布等环节。集团公司人力资源部，各参赛单位人力资源部领导、领队、参赛选手，以及各工种裁判长共计150余人参加了决赛启动仪式。
为加强竞赛组织保障，集团公司成立竞赛组委会、竞赛执委会、专家委员会、评判委员会和组委会办公室等。由集团公司人力资源部直接联系外部专家制定各工种理论、实操决赛试题，直接联系第三方厂商购置竞赛物料、加工并检测赛件，组建第三方外部裁判团队严格执裁评判，组织各单位工作人员对决赛各关键环节进行监督，对理论竞赛、实操竞赛、检测评判等环节进行全程摄录，确保竞赛公平公正。
后续，集团公司将进一步创新竞赛形式，加强竞赛组织管理，健全竞赛体系和办赛、参赛渠道，加大竞赛优秀人才培养和使用力度，通过搭建更加广泛的技能竞赛平台，持续完善高技能人才发现机制。
自2001年以来，集团公司已成功举办了十二届职业技能竞赛，构建起了以国家职业技能大赛为牵引，集团公司一类竞赛为龙头，集团公司二类竞赛为主体，院级、厂（所）级竞赛为基础，其他竞赛为补充的职业技能竞赛体系。通过各类竞赛共产生全国技术能手118名、航天技能大奖118名、航天技术能手308名，为广大技能人才搭建了开放交流、展示技艺的舞台，一大批高技能人才通过竞赛脱颖而出、成长成才。
（宗文）
